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安定事业部开展“提高团队执行力”培训活动

作者:    时间:2021-09-29    阅读量:1762

  为增强责任意识,树立实干作风,强化执行效果,提高工作效率。安定事业部9月29日开展了“提升团队执行力”综合培训活动。

    本次培训由玉成集团企宣部与人事部共同组织开展,安定事业部全体工作人员共二十余人参加了此次培训。

  培训过程中,企宣部负责人张莎莎首先向参训人员讲解了什么是“执行力”的相关问题充分展开,我们每天都在强调只有执行力强才能高效完成任务,才能获取成功。但执行力究竟是什么?培训讲师强调“执行力就是行动力。对于一个组织和个人而言,没有执行力,一切的梦想、设想、构想、理想,统统都只是空想和幻想,没有执行力将一事无成”。

  随后,企宣部负责人以通俗易懂、深入㳀出地结合安定事业部每日工作的流程为引导,从团队精神的定义、基础、核心、体现、价值、要素、规则等七个方面,就如何加强团队精神建设,提升执行力等方面进行了深入浅出地讲解。语言通俗易懂,案例典型生动,将团队沟通执行内容,通俗化、复杂内容简单化。

  在分析了“什么是执行力”后,大家都意识到执行力仅仅知道、仅仅挂在嘴上是不够的。那么执行力如何根植于每个人心中,从而使之成为一种习惯并牵引着我们最终达成目标,完成战略呢?为此,企宣传部负责人为学员“酿造”了一份执行力的团队配合执行力的小游戏。并以这种团队互助合作的游戏过程,充分的让大家认识了“执行力”在团队工作中的重要性,让大家充分认识到即便是再小的团队,也要明确各自的职责,只有队伍中的每个人都在充分执行的时候,团队才能得以进步。

  通过此次团队执行力培训活动的开展,旨在使体员工统一观念、明确目标,增强团队精神,提高团队执行力,为实现企业发展目标提供强大的正能量

 

 

 


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